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Aproveitamos que o defeito no teclado Goldship danificou o servidor principal e tivemos que formatar e reinstalar tudo, para repensar alguns itens em relação ao GPN:
- 1- Durante alguns dias, dedicamo-nos a realizar alterações estruturais no GPN, quase invisíveis na diagramação, mas de grande importância;
- 2- A Web 2.0 está gerando uma visão minimalista. Dentre outras tendências, os nomes tornam-se cada vez menores. Gestão de Pessoas e Negócios passa em definitivo para GPN;
- 3- Temos disponíveis diversas formas de acompanhar o GPN, através de Feeds (leitores de Feed e Twitter RSS), por e-mail ou pelo Twitter;
- 4- Mesmo que o nosso público não tenha perfil de comentar artigos, utilizamos em definitivo o DoFollow e o selo U Comment I Follow, que tem como principal importância, aumentar o PageRank dos blogs/sites daqueles que deixarem comentários no GPN;
- 5- Além da nossa antiga Comunidade Google Friend Connect, temos agora, Twitter Roll, MyBlolog Roll e BlogBlogs Roll. Estamos também marcando presença no DiHITT e Facebook, além do Technoratti, onde já fazíamos parte;
- 6- Acrescentamos ao final dos artigos links de compartilhamento para os mais importantes agregadores de noticias e comunidades;
Atualmente o nosso conteúdo possui ênfase maior em Recursos Humanos, mas o nosso público está demandando mais conteúdo empresarial, sendo assim, buscamos autores para geração de conteúdo voltado para a área Empresarial.
Pepe Lavandeira
Administrador de Empresas com Pós em Administração de Empresas e Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas, com experiência em formação de executivos, capacitação e aperfeiçoamento em ações estratégicas, através de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Consultor e Analista de Marketing Digital, fundador do GPN, gerador de conteúdo relevante sobre Gestão de Pessoas e Negócios em ambiente Web 2.0. Disponibilidade para atuar como consultor para projeção de marca (empresa) ou nome pessoal em mídia digital, bem como na elaboração e divulgação de cursos e treinamento.