Uma abordagem de Coaching que pode ser chamada de “convencional” tem como foco a adequada elaboração de metas e o desenvolvimento de competências para lidar com os obstáculos e a conquista das metas estabelecidas. Uma abordagem “Integral” também lida com metas e competências, mas vai mais além, dando ênfase a uma transformação pessoal, e a uma elevação do nível de consciência.
Palestra Gratuita sobre os Fundamentos de Gestão de Serviços e Processos e Apresentação de como as atividades de serviços agregam valor à organização.
A presidente Dilma Rousseff sancionou hoje pela manhã, a Lei que cria o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC).
O PRONATEC tem como finalidade expandir e democratizar a oferta de Cursos de educação profissional técnica denível médio. Sendo seu objetivo fomentar e apoiar a expansão da rede física de atendimento da educação profissional e tecnológica e contribuir para a melhoria da qualidade do ensino médio público.
O objetivo de Eu no Mundo de Todos é discutir coletividade, inovação e conhecimento com a perspectiva da complexidade. O encontro será no dia 27/10 no Fórum de Ciência e Cultura da UFRJ, na Praia Vermelha.
CONVITE / DIVULGAÇÃO a participar do VII Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional na UERJ
José Eduardo Amaral Leal, Coach Centrado em Valores, abordará ferramentas gerenciais básicas e a oportunidade para desenvolver novas competências para o desempenho de suas funções com eficácia e eficiência. Permitir que tomem conhecimento e passem a adotar o estilo gerencial Líder Coach, estimulando suas equipes a definir Objetivos e Metas audaciosas, apoiando-as no processo de conquista desses objetivos e estimulando seus respectivos integrantes a desenvolver seus próprios talentos e capacidades.
Inscrições Gratuitas* conforme regras no site: A B E R J / S B E R J
Envie e-mail para aberj@aberj.com.br, com nome, identidade/órgão, instituição, CNPJ, cargo, telefone fixo.
É na cabeça das pessoas mais responsáveis da cidade de São Paulo que está em pauta uma enorme preocupação: os subterrâneos do Shopping Center Norte ou o pesadelo que vem de baixo. Inaugurado em 1984, o conjunto foi construído em cima de um aterro sanitário. Melhor dizendo: em cima de um lixão. A decomposição de material orgânico chega a 10 metros de profundidade causando poças com bolhas de gás. Com o passar do tempo, essas bolhas se expandem e podem atravessar o piso com fissuras ou tubulações. Resultado: alto percentual de metano que pode desencadear múltiplas explosões.
A adoção do ponto eletrônico foi adiada pela quarta vez e passa a ser obrigatória a partir de 1º de janeiro de 2012, segundo portaria 1.979 do Ministério do Trabalho publicada nesta segunda-feira (3) no “Diário Oficial da União”. O sistema deve ser instalado em todas as empresas com mais de 10 empregados que já usam equipamento eletrônico para o registro da jornada de trabalho. A expectativa é que a medida fosse regulamentada e passasse a ser obrigatória nesta semana.
O RH CAFÉ SIMETRIA – 4º Encontro dos Profissionais de Recursos Humanos da Zona Oeste do Rio de Janeiro, 26/10/2011 no Auditório do Senac Campo Grande. O evento tem como objetivo desenvolver e compartilhar conhecimentos, criando uma rede de relacionamento na área de Recursos Humanos das organizações.
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