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Pepe Lavandeira – GPN
DATA: 06/06/2009
LOCAL: RBC – Av. Rio Branco, 81 – 13º andar – Centro- RJ
VAGAS: 15
INVESTIMENTO: R$ 255.00
PROGRAMA:
Objetivos:
Ao final do treinamento os participantes serão capazes de:
Reconhecer as etapas do Processo de Recrutamento e Seleção
Elaborar um perfil adequado como base concreta para um processo de qualidade
Identificar a melhor relação custo X benefício entre a definição do perfil e o tempo para captação destes profissionais, sabendo escolher a fonte de recrutamento mais eficaz
Analisar os currículos de maneira a tornar mais eficiente o processo de seleção
Decidir sobre a aplicação das técnicas de seleção mais eficazes
Consolidar as análises e elaborar parecer de encaminhamento para a área requisitante.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diferentes áreas (Psicologia, Administração, Técnológo em RH, etc) interessados em Recursos Humanos e que busquem estar atualizados com as mais modernas técnicas e práticas em Recrutamento e Seleção.
Conteúdo Programático:
- Etapas do processo de Recrutamento:
Abertura da vaga
Definição do perfil (histórico, cargo e competências)
Identificação das fontes de recrutamento
Divulgação da vaga
- Análise e interpretação dos currículos
- Etapas do processo de Seleção:
As diversas técnicas de seleção
Dinâmicas de Grupo
Jogos Empresarias
Testes de Conhecimentos (Gerais e Específicos)
Testes Psicológicos
Entrevistas
A decisão pelas técnicas mais adequadas
A aplicação das técnicas
Análise dos dados e Elaboração do Parecer
- Encaminhamento dos candidatos à área requisitante
- Indicadores de resultados em Recrutamento & Seleção
Instrutor: Cesar Pinheiro
Psicólogo e pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Professor em cursos de graduação e pós-graduação. Consultor em Recrutamento e Seleção, diagnósticos organizacionais, desenvolvimento gerencial e capacitação de lideranças. Possui experiência no Brasil e exterior em levantamento de diagnósticos organizacionais, pesquisa e elaboração de Programas de Treinamentos , tendo atuado junto a empresas como Rede Globo, AMBEV, Itaipava, UNIMED, Matte Leão, Indústrias Granfino, Lojas Leader.
Data: 06/06/2009 – Sábado
Horário: 8:30 h à 17:00 h.Valor: R$ 280,00 para pagamento até 20/05 (cartão de crédito)
R$ 355,00 para pagamento após 22/05 – somente através de boleto bancário
*Promoção: Pague R$ 255,00 através de boleto bancário até 22/05
Obs.: Pagamento com cartão de crédito somente até 20/05. Após essa data, somente pagamento através de boleto bancário.
Local: RBC – Av. Rio Branco,81 – 13º andar – Centro- Rio de Janeiro – RJ (próx. a Estação Uruguaiana do Metrô)
Vagas: 15 (quinze), preenchidas por ordem do pagamento, através do meio escolhido.
A confirmação de matrícula e meio de pagamento serão enviados via email, sendo gerados automaticamente pelo site.
**O sistema só efetivará sua inscrição caso existam vagas. O valor da inscrição inclui material didático, certificado e coffee break.
Esse treinamento também pode ser realizado in company.
Somente efetue sua inscrição caso realmente vá participar do curso.
Inscrever-se sem ter certeza se vai participar provoca despesas administrativas desnecessárias, como impressão de material didático em excesso ou locação de salas maiores e mais caras. Além disso, muitas vezes impede que outras pessoas possam usufruir de nossos treinamentos, pois a vaga fica reservada para alguém que irá desistir na última hora.
Pepe Lavandeira
Administrador de Empresas com Pós em Administração de Empresas e Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas, com experiência em formação de executivos, capacitação e aperfeiçoamento em ações estratégicas, através de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Consultor e Analista de Marketing Digital, fundador do GPN, gerador de conteúdo relevante sobre Gestão de Pessoas e Negócios em ambiente Web 2.0. Disponibilidade para atuar como consultor para projeção de marca (empresa) ou nome pessoal em mídia digital, bem como na elaboração e divulgação de cursos e treinamento.