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Pepe Lavandeira – GPN
A “marolinha” está passando e a tendência é que o mercado de trabalho fique agitado na ocasião da retomada. Nesta ocasião começam a pairar dúvidas sobre seu emprego atual: é bom, o salário está de acordo com o mercado, devo ceder aos convites das empresas concorrentes? O que fazer?
Nesta situação deve-se fazer uma análise bem profunda e não apenas avaliar os salários e benefícios ofertados. Deve-se levar em consideração o que a empresa atual lhe ofereceu durante a crise e qual foi o posicionamento da contratante perante os seus colaboradores.
Somente depois de uma análise clara da situação passada é que se deve pensar em quais chances de carreira poderia ter na nova empresa.
Devemos buscar aprendizado durante as adversidades para amadurecermos profissionalmente e ficar atentos a detalhes para avaliar se realmente a mudança seria válida.
Para encarar esse desafio, é importante verificar se haverá incremento na carreira, ou se continuará no mesmo nível.
É importante fazer um estudo detalhado da situação financeira da empresa, o grau de turn over e como anda a satisfação dos colaboradores.
Todo cuidado é pouco, não se precipite, neste momento você é que dá as cartas.
Pepe Lavandeira
Administrador de Empresas com Pós em Administração de Empresas e Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas, com experiência em formação de executivos, capacitação e aperfeiçoamento em ações estratégicas, através de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Consultor e Analista de Marketing Digital, fundador do GPN, gerador de conteúdo relevante sobre Gestão de Pessoas e Negócios em ambiente Web 2.0. Disponibilidade para atuar como consultor para projeção de marca (empresa) ou nome pessoal em mídia digital, bem como na elaboração e divulgação de cursos e treinamento.