|
|
|
Para aproveitar o clima e torcer pelo Brasil na Copa, muitas empresas criam condições favoráveis para que os funcionários possam acompanhar os jogos, promovem o espírito de equipe e incentivam a criatividade.
Na Nasajon Sistemas não foi diferente. Para o jogo que aconteceu no dia 16/06 ás 15h30, os funcionários foram liberados mais cedo para que pudessem assistir com seus amigos e familiares, apesar de ter funcionários que preferiram assistir na empresa. Avaliamos a demanda e percebemos que o atendimento aos clientes não seriam prejudicados por conta dessa antecipação.
A compensação das horas do horário das 15h30 às 18h não foi cobrada dos funcionários.
Já para o próximo jogo, que acontece no dia 25/06, vamos parar às 11h e retornar às 13h. Colocaremos as televisões em locais estratégicos, para que os funcionários possam acompanhar o jogo.
Apesar de já termos um clima muito bom na empresa, investimos sempre para aumentá-lo cada vez mais. Por isso criamos o concurso “Rumo ao Hexa”. Os departamentos se organizaram, planejaram e fizeram a decoração do ambiente de trabalho. Ficou tudo muito bonito. Foi muito divertido, teve departamento que recebeu a comissão julgadora com a música da copa e coreografia.
Não faltou criatividade, alguns estavam vestidos com camisa do Brasil, outros com chapéu ou bandana, mas o mais criativo usou uma lente de contato com a bandeira do Brasil.
O departamento que ganhou o primeiro lugar vai receber uma mesa de pães e frios para se deliciar no dia em que o jogo que acontece próximo ao horário de almoço.
A animação foi geral e todos estiveram muito envolvidos. Houve planejamento, organização e muito espírito de equipe.
A idéia partiu da diretoria, que sabemos ser fundamental quando se fala em participação, além disso, os funcionários são muito comprometidos e entendem que a política da empresa é o bom senso, o que facilita sempre quando investimos nesse modelo de gestão participativa.
E o que foi feito na sua empresa? Divida conosco, temos muito que aprender.


Comentários