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CONVITE ESPECIAL!
A Coordenação do Movimento RH Barra convida todos aqueles que lidam com a área de Recursos Humanos nas Organizações para o seu XXII Encontro a ser realizado no dia 10 de dezembro (sexta-feira) das 8h30 às 11h00, na Universidade Estácio de Sá – Campus Tom Jobim, na Avenida das Américas no 4.200 Bloco 11 – Sala 202, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.
Estacionamento rotativo no local.
Tema
“COACHING: mito e verdade”
Convidamos todos a conhecer um pouco mais do fascinante mundo do Coaching, o processo que mais tem mudado a vida e os resultados de pessoas, aproximando-as de suas metas e, consequentemente, de seus sonhos.
Palestrantes
| Carlos Alecrim, M.Sc. Mestre em Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas. Como executivo, foi indicado ao Prêmio Destaque de Marketing pela Associação Brasileira de Marketing e Negócios (ABM&N) e, como Consultor, recebeu o Prêmio Andersen Awards com o Projeto EXAC Club. Foi Membro do Conselho Consultivo da Associação Brasileira de Marketing Direto (ABEMD) e Vice-Presidente do Núcleo dos Executivos de Marketing da Associação Brasileira dos Anunciantes (ABA). Nos últimos 16 anos, tem atuado como executivo em Educação Corporativa. Foi Gestor de Programas Corporativos da Fundação Getúlio Vargas, Gerente Nacional de Programas Corporativos do IBMEC e Diretor Corporativo do IBGEN. Atualmente é CEO do International Corporate Coaching – ICCoaching, Member International Advisory Council of the International Institute of Marketing Professionals™, representando o Brasil nesta entidade, Membro do Conselho Executivo do Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios (IBGEN), Coach Membro da Sociedade Brasileira de Coaching (SBCoaching) e Líder do Grupo Coaching Brasil. Autor de diversos artigos, suas intervenções profissionais abrangem temas referentes à: * Planejamento, Equipe & Performance; * Liderança, Relacionamento & Conflito; * Coaching, Counseling & Mentoring. Nos últimos 02, anos dedica-se a projetos e pesquisas sobre Coaching, Formação de Líderes e Produtividade nas Organizações. e Gustavo D’Avila Membro da Sociedade Brasileira de Coaching® Acredita que todo o resultado está diretamente relacionado às pessoas; que não há limites para a mente humana; que os relacionamentos humanos são o fator fundamental para o sucesso; que todas as pessoas e organizações são capazes de conquistar os resultados que desejam. |
Pelas exigências do mundo moderno, demonstrar a importância do tema “Felicidade” no ambiente de trabalho como determinante do aumento da satisfação, motivação, entusiasmo e consequentemente, dos lucros corporativos.
Conscientizar que “Felicidade” veio para ficar, devendo ser traduzida em ações concretas e fazer parte de programas de T&D e de Qualidade de Vida no Trabalho.
Tópicos
1. O que é Coaching?
2. O que analisar e como contratar?
3. Principais características do serviço
4. O que o Coaching pode fazer pelas pessoas? Exemplos vivenciados
5. O que o Coaching pode fazer pelas empresas? Exemplosvivenciados
Programação
8h20 – Credenciamento
8h30 – Café de integração
9h00 – Abertura
9h10 – Sorteio de um Passaporte ICCoaching
9h20 – Palestra
10h20 – Debates
10h30 – Sorteio de brindes
11h00 – Encerramento
Obs.: O Passaporte Coaching, no valor de R$8.000,00, dá direito a uma palestra “Coaching Education” para a empresa
+ 01 sessão coaching presencial + 02 sessões coaching virtuais.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser encaminhadas informando obrigatoriamente o nome completo, a empresa, o cargo e um telefone de contato para movimentorhbarra@hotmail.com
Vagas restritas a 2 representantes por empresa, sujeitas a confirmação e limitadas a 80 inscrições.
Pepe Lavandeira
Administrador de Empresas com Pós em Administração de Empresas e Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas, com experiência em formação de executivos, capacitação e aperfeiçoamento em ações estratégicas, através de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Consultor e Analista de Marketing Digital, fundador do GPN, gerador de conteúdo relevante sobre Gestão de Pessoas e Negócios em ambiente Web 2.0. Disponibilidade para atuar como consultor para projeção de marca (empresa) ou nome pessoal em mídia digital, bem como na elaboração e divulgação de cursos e treinamento.