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Leyla Nascimento é a nova presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional) sexta-feira, 15 de janeiro de 2010
Leyla Nascimento é a nova presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional). Organizadora do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, o mais importante evento de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas da América Latina, a ABRH-Nacional reúne 23 seccionais em todo o País e tem como principal objetivo difundir conhecimento para aprimorar a gestão de pessoas no país, contribuindo para o desenvolvimento profissional das pessoas e o fortalecimento das empresas.
Leyla é profissional da área de Recursos Humanos com longa experiência, que atualmente preside o Instituto Capacitare, no Rio de Janeiro, empresa do segmento de educação corporativa. Primeira mulher a dirigir a ABRH-Nacional ao longo de seus 44 anos de história, Leyla assume com a proposta de fortalecer as 23 seccionais da entidade.
“É interessante ver um case de sucesso como o da ABRH. Em nosso País, as entidades de classe mais reconhecidas sempre foram os Conselhos Federais, Estaduais e as Federações. Uma associação se destacar com iniciativas e programas para o fortalecimento de uma área profissional e, além disso, se tornar referência para outros países da América Latina, é motivo de muito orgulho para nós, voluntários que compomos as diretorias pelo Brasil”, assinala.
As pessoas que atuam na direção da entidade, tanto a nacional quanto as estaduais, trabalham de modo voluntário, sem deixar suas atividades profissionais como empresários, executivos, consultores ou professores.
Empenhada em difundir conhecimento, a ABRH-Nacional tem forte viés educativo, o que deve se intensificar nos próximos anos, uma vez que a qualificação de trabalhadores, no Brasil, é um dos principais problemas enfrentados pelas empresas. Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, apenas 16% da população economicamente ativa no Brasil tem alguma qualificação profissional, contra 30% em países como Argentina, Chile e México e mais de 50% em países como Singapura e Coréia do Sul.
Para Leyla Nascimento, a palavra chave para as áreas de Recursos Humanos das empresas brasileiras nos próximos anos é educação: “As áreas de RH devem se preparar para buscar maior diálogo com universidades e escolas técnicas, buscando qualificar e capacitar seus profissionais para atender às novas demandas de crescimento e expansão. Os resultados econômicos apontam o Brasil como um dos países que mais receberão investimentos produtivos. As empresas deverão estar preparadas para essa grande retomada econômica e só vejo uma forma de isso acontecer: com a área de RH alinhada estrategicamente ao negócio e à educação”, prevê.
Abaixo segue a relação dos Membros das Diretorias da Nova Gestão (2010-2013)
DIRETORIA EXECUTIVA
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Presidente: Leyla Nascimento (RJ)
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Vice-Presidente: Elaine Saad (SP)
DIRETORIAS REGIONAIS
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Região Centro-Oeste – Marluce Dezorzi (MT)
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Região Nordeste – Andréa Carnaúba (AL)
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Região Norte – Elane Medeiros (AM)
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Região Sudeste – Cícero Andrade (RJ)
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Região Sul – Jefferson Leonardo (RS)
DIRETORIAS DE GESTÃO
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Comunicação – Heloísa Machado (RJ)
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Desenvolvimento Novos Serviços e Produtos – Cezar Tegon (SP)
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Jurídica – Rubens Godinho (MG)
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Marketing – Marcos Felipe Magalhães (RJ)
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Planejamento – Daniel Motta (SP)
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Projetos Especiais e Parcerias – Eduardo Jácome (RJ)
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Tecnologia da Informação – Mario Kaphan (SP)
DIRETORIAS DO CONHECIMENTO
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Certificação Profissional – Cirlene Werneck (PR)
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Cultural – Celina Joppert (RJ)
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Desenvolvimento Sustentável – Thereza Abraão (SP)
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Educação – Luiz Edmundo Prestes Rosa (SP)
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Relações do Trabalho – Magnus Ribas Apostólico (MG)
DIRETORIAS DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
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Relações com Órgãos Representativos Institucionais – José Fares (PR)
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Relações com Órgãos Representativos Sindicais – Joaquim Lauria (RJ)
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Relações Corporativas Internacionais – Nelson Savioli (RJ)
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Relações Empresariais – Alain Guetta (RJ)
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Relações Governamentais – Celso Niskier (RJ)
Fonte: http://bit.ly/8ZHTrI
Pepe Lavandeira
Administrador de Empresas com Pós em Administração de Empresas e Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas, com experiência em formação de executivos, capacitação e aperfeiçoamento em ações estratégicas, através de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Consultor e Analista de Marketing Digital, fundador do GPN, gerador de conteúdo relevante sobre Gestão de Pessoas e Negócios em ambiente Web 2.0. Disponibilidade para atuar como consultor para projeção de marca (empresa) ou nome pessoal em mídia digital, bem como na elaboração e divulgação de cursos e treinamento.






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